O Comitê de Diálogo Permanente (Codipe), da Secretaria da Administração e dos Recursos Humanos (Sarh), e representantes do Sindicato dos Servidores do IPE (Sindipe) fecharam acordo, nesta quarta-feira (31), a partir da proposta final do Governo do Estado, propondo melhorias salariais aos servidores do Instituto de Previdência do Estado do Rio Grande do Sul (IPE).
O Estado ofereceu reajuste salarial de 6,20%, retroativo a abril deste ano, e de 6,50%, a partir de abril de 2014. Além do percentual sobre os vencimentos, o Executivo ofereceu a alteração da Gratificação de Incentivo à Produtividade (GIPPS) de 27% para 35%, com incidência sobre a letra A de cada padrão.
Os sindicalistas ficaram satisfeitos com o rumo das negociações, que estavam em curso desde junho junto ao Codipe, órgão de interlocução entre Governo e servidores. A partir de agora, será encaminhado projeto de lei à Assembleia Legislativa e, assim que aprovado, o Estado fará o repasse do vencimento e gratificação com os percentuais acordados.
Fonte: SARH
Luciana Fagundes
Comunicação IPE