IPERGS valida seus indicadores para o Acordo de Resultados 2015
O Instituto de Previdência do RS (IPERGS), representado pelo presidente José Parode e a coordenadora da Assessoria de Planejamento e Gestão, Ieda Wagner, apresentou na última semana (16), os seus quatro indicadores para o Acordo de Resultados 2015, em reunião com o Secretário de Secretaria de Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos (SMARH), Eduardo Olivera, e o secretário adjunto da Secretaria Geral de Governo (SGG), Josué Barbosa.
O IPERGS é uma das instituições vinculadas à SMARH e, como gestora da previdência do Estado e do plano de assistência à saúde dos servidores públicos, construiu indicadores e entregáveis a partir de serviços chave de sua responsabilidade.
Na oportunidade, o IPERGS expôs os quatro indicadores, e destes, três fazem parte das metas e objetivos da GIPPS (Gratificação de Incentivo à Produtividade em Previdência e Saúde). Na gestão da Previdência, são dois indicadores e um projeto:
- Termo de referência para contratação de Sistema de Gestão Previdenciária
Objetivo: Estabelecer os requisitos técnicos para aprimorar o sistema de Gestão Previdenciária;
- Projeto preliminar para reformular o Projeto do Censo Biométrico (iniciando pela área da previdência)
Objetivo: Reformular o plano de projeto do Censo Biométrico Previdenciário para adequação do convênio e prorrogação de prazo, junto ao BIRD, dentro do Projeto de Qualificação da Gestão Previdenciária;
- Boletim Previdenciário Virtual
Objetivo: Criar um canal de comunicação com as novidades e informações da Previdência Estadual, a fim de manter os servidores ativos, inativos e pensionistas atualizados.
Na gestão da Saúde, o indicador é o prazo para apreciação de pedidos de autorização prévia, e tem como objetivo medir a redução do tempo de análise dos processos de autorização dos procedimentos cirúrgicos e utilização de material especial/medicação.
Sobre as ações propostas para eficiência de gestão, o secretário adjunto da Secretaria Geral de Governo, Josué Barbosa, cumprimentou o IPERGS pelo foco na gestão.
O Acordo de Resultados é firmado com todas as secretarias e instituições vinculadas ao governo, para apresentação de resultados ainda em 2015. Nele, estão contidas as ações prioritárias do governo com o objetivo de melhorar a prestação de serviços à sociedade de forma mais eficiente, ágil, transparente e menos burocrática. O desempenho das metas é avaliado bimestralmente.
A Secretaria de Modernização Administrativa e dos Recursos Humanos (SMARH) está na coordenação da construção do acordo de resultados com as suas vinculadas. O próximo passo será a assinatura deste acordo entre IPERGS e Governo.
Shana Nazário
Assessoria de Comunicação